深圳卫视正在热播的《你好!面试官》第二季自开播以来备受关注，昨晚21：20播出的第25期节目中，求职者与面试官之间的“友好”互动，不仅为观众上演了一场好戏，而且他们对求职岗位的认知、面试技巧的总结、行业的剖析等也为观众带来意料之外的惊喜。其中，求职者徐榕泽首次参加面试被diss，优秀如他却没能获得面试官认可，同时“面试能否提前预演”成为求职新话题，被网友热议。
面试前的预演是求职中良好习惯的初步养成
求职者首次面试落榜预演是正确打开方式
聪明的努力和努力的聪明都很重要，如果这两点都具备，恭喜你，但如果只具备其中一项，就该抓住机会，努力提升个人能力，让自己变得更好。本期节目中的求职者徐榕泽三次在职经历都不是通过面试取得，因此，首次参加面试的他由于面试经验的不足，以及没有进行过“预演”，所以并没有获得面试官的认可，他在现场虽屡次解释，却遭遇面试官连连灭灯，直到最后关头也没能力挽狂澜。大多数人都在追求更好的自己，在求职中，他们渴望得到充分展现自我的机会，从而尽量展现自我能力和价值，让自己变成面试官眼中的模样，但“不是每一个人都适合在我们宣扬的职场原则下生存，不是每个人都适合面试”。
每一朵花,只能享受一个季节的热烈的或者温柔的生命，而面试作为进入职场的门槛，同样没有彩排，也获得不了一再解释的机会。面试官唐宁在求职现场说道，“面试应该用最直白的话阐述工作经历、取得的成绩和未来职场规划”。一方面，面试官对求职者曾经的一切都不是很了解，所以希望在有限的时间中全面了解求职者的能力及性格;一方面，在尽可能短的时间内精确回答面试官的问题，同样也是一个人综合能力的体现。另一方面，面试不仅取决于企业与个人双方的吻合度，还要考虑未来对双方价值的提升。
职场木桶定律神助攻取长补短成入职宝典
昨晚（本周四）21：20深圳卫视热播的《你好！面试官》定位职场生活，老板直聘为求职者提供实现人生价值的平台和直通梦想的机会，求职者的“求职宝典”将助力求职季。
