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老板最喜欢提拔和培养的,是身上有这3种气质的人

2018-06-15 00:17:59    东方头条:火凤凰云创空间  参与评论()人

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老板,是企业最高的管理者,带人用人自有他的一套理论,但万变不离其宗,老板最喜欢培养和提拔的,是身上带有这3种气质的人。

第一种气质:忠诚

现在这个时代,忠诚成了稀缺物,但是从另一个方面来说,忠诚是一个人人品的内在表现。

在我们公司,企业高管都是跟老板时间最长的人,多则几十年,少则七八年,忠诚需要时间来积累。

有的人一年换七八份工作,而有的人在一个行业、一个公司深耕十几年,不仅对公司忠诚,也对自己忠诚,提升了专业能力,涨薪提拔自然水到渠成。

职场上的忠诚是在其位谋其政,尽心尽力,做任何事情都从公司的角度出发,维护公司的利益。

忠诚可见一个人的人品,忠诚的人,忠于自己、忠于家庭,有能力,有担当。

而职场中最值钱的就是人品,作为老板对忠诚员工的喜爱胜过能力,一个人的工作能力可以培养,但一个人的人品却很难培养。

第二种气质:有能力

先来讲一个寓言故事。小鸡央求妈妈说:“妈妈,咱今天能不能不下蛋,带我出去玩呀?”

母鸡妈妈说:“不行呀,我要工作!”小鸡仍然不甘心地说:“可是妈妈,你已经下了很多蛋呀!”

母鸡妈妈很严肃地对小鸡说:“你要记住,一天一个蛋,刀斧靠边站,没有价值,就要被淘汰。”

公司不是慈善机构,一个不能创造价值的员工必将被淘汰,如果你能创造出5万的价值,老板绝对愿意给你2万的薪水,如果你月连5000元的价值都不能创造,又凭什么拿6000元的薪水呢。

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