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这是啥企业文化?女员工经期被罚吃辣条就医后遭劝退

这是啥企业文化?女员工经期被罚吃辣条就医后遭劝退
2020-07-15 14:36:24 北晚新视觉网
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【经期被罚吃辣条就医后遭劝退】近日,四川成都。因业绩不达标,一公司惩罚七名员工吃“死神辣条”,其中两人被送医。7月15日,被罚吃“死神辣条”又一当事女孩冯雪梅爆料称,她经期第一天被罚吃辣条,疼到虚脱,医院检查结果是胃绞痛和急性肠胃炎。事后公司称没有赔偿,只能报销医疗费。当冯雪梅返回公司上班后被劝退,理由是不符合企业文化。

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罚员工吃蚯蚓被拘留五日,所有企业当引以为诫

贵州一企业因员工业绩不达标罚吃蚯蚓一事。此事经员工举报,舆论批评之后,涉事企业的俩相关责任人被公安机关行政拘留了五日,算是给企业里的“土皇帝”一点教训,也是给所有企业主上一次普法课,须当谨记。

员工绩效考核制是现代企业内部管理体系中的重要内容,其根本目的是激励员工充分发挥潜能,更好地完成工作任务,为企业创造价值,也解决过去传统企业中存在的人浮于事,干与不干一个样的陈疴旧疾。但是,企业在制定考核方案时,作为一种激励手段,用力不能过于猛烈、过于奇葩,一定要尊重劳动者的合法权益,给员工以尊严和体面。

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