用唱跳实力为标准，将100位训练生划分为不同等级，在4个月的训练和录制中，由网友助力，以人气为标准最终选出9位训练生出道，“偶练”和“青你”的这种节目模式，颠覆了受众与训练生们的关系。当这两档节目用4个月的时间记录训练生们的成长，粉丝们可以从训练生们的性格细节里，寻找最契合自己审美的准男团，再用自己的方式助力其成为男团成员正式出道。

被激起互动性的受众，就此沦为“偶青系”节目的忠实粉丝，她们在社交媒体高度活跃，让节目成为热搜常客。而她们超强的消费意愿，也让节目成为品牌方的“宠儿”，节目的商业价值也一路走高。多维度发酵下，节目获得爆款级别的播出表现，这种模式也让团体选拔综艺成为新的主流。

但节目最大的意义并非模式本身，而是“性能”。

在“偶练”出现之前，国内的男团女团经纪产业一直处于比较尴尬的状态。以乐华为代表的经纪公司借鉴海外模式，在前期投入重金培养出唱跳实力优异的训练生，但后期出道后这些男团女团却很难真正走进国内粉丝群。以丝芭传媒为代表的经纪公司用日本剧场表演的方式来培养女团，但对于公司硬件要求较高，线下成本过大且面临渠道难题，对艺人价值的挖掘只能停留在从公演获益层面。

而“偶青系”将优质男团女团成员与粉丝深度捆绑的选拔模式，则解决了上述最难的渠道问题。国内艺人经纪公司培养的训练生们，对优质男团女团有着巨大需求的粉丝们，在节目搭建的舞台上就此串联起来。随着整个产业链被盘活，《青春有你》在第二年面世，这种模式的商业价值也在持续开发里被再次拓展。

从“偶青系”走出的NPC、UNINE，成员们来自不同的艺人经纪公司，他们在爆款级流量效应下圈粉无数，在人气巅峰时出道，以蔡徐坤、李汶翰为代表的这批优质男团成员，甚至改写了当时的艺人流量格局。如今，他们依然活跃在影视、综艺、音乐等领域，在粉圈有着超强影响力。其中，UNINE组合在去年登上了央视春晚的舞台，国民度大增，从这个舞台走出的优秀男团被主流媒体认可，无疑是节目价值的最佳体现。

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