员外光是脑补一下他们公司接下来的氛围就已经憋不住嘴角的笑意了。

在经历了一波看起来挺正经的面试之后，神奇公司正式宣布六位员工已经成功入职，并且给他们安排了对应的岗位。

王耀庆任创意总监，乔杉和杨迪共担任执行经理，杨超越任财务总监，薛之谦任商务总监，翟潇闻任前台和商务执行。

不过把他们这些没多少职场经验的小白们凑在一起，别说网友们想知道他们到底是做什么业务的以及靠不靠谱了，他们自己都觉得这家神奇公司看着好像不太靠谱的样子（官方吐槽可还行

这个神奇公司确实是从第一眼过去就能感受到不走寻常路的气息，每个员工从进门开始就已经自动进入了一种鬼畜状态。

邀请他们落座的椅子，放眼一望得有两米高，得靠别人帮忙才坐得上去（这个设计是认真的吗？？

硬件设施搞得这么随性倒还好说，毕竟公司到底行不行还是得靠业务说话嘛，结果他们拿到的第一笔订单是一篮生鸡蛋…

入职第一个任务难道是摆摊卖鸡蛋？？

就在大家看着这篮鸡蛋陷入沉思的时候，商务总监薛之谦给大家原地表演了一波吞鸡蛋（好家伙…

在跟送来鸡蛋的上海青旅的订单委托人联系上之后，神奇员工们的这趟助力圆梦之旅的任务脉络就迅速清晰了起来，他们也开始进入到各自的角色里。

这个只能成功不能失败的任务主要是帮助人们实现不出国门一天玩遍世界的愿望。完成这个任务需要的能力之一也没别的，主要是靠内心强大的信念感。

这个信念感需要强大到什么程度呢？强大到你作为筹备这条旅游线路的人，你得先相信你就是在国外相应的景点里，才能去感染来游玩的人。

神奇员工们在制定具体的旅游计划之前先去各个线路体验了一圈。比如看到观光车里这个像素“不一般”的窗户贴画，要相信窗外就是这样的风景。

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