《平凡的荣耀》兰芊翊身份或许比孙弈秋还不简单

经过激烈的竞争，最终留在金宸资本的只有四人，分别是高思聪、兰芊翊、郝帅、孙弈秋。郝帅和孙弈秋，都如愿以偿，进入到自己当初实习的部门。而高思聪和兰芊翊却没有如愿，一个进入到科技组，一个进入到能源组，这与他们当初实习的部门正好相反。

那么，曲总为何要如此安排呢？随着剧情的发展，我们不得不佩服曲总的看人之准和老谋深算。首先是郝帅，无论是他的能力还是性格，都十分适合消费品组，还回到原来部门是人尽其才。其次是孙弈秋，他的能力和学历，估计除了吴恪之，也没有哪个组愿意接受他了。并且，吴恪之虽然脾气暴躁，但骨子里却是个重情重义之人，孙弈秋只有跟着他，才能尽快成长。

最关键的就是高思聪和兰芊翊了，这两个人无论是学历，还是能力，在实习生当中都是佼佼者。当初，考核还没有开始前，就已经有不少部门对两人伸出了橄榄枝。这其中也有孙弈秋的老大吴恪之，他对兰芊翊是情有独钟。只是，考核通过后，他们的入职志愿都选择了自己实习时的部门。但曲总没有让他们如愿，为何呢？

首先是高思聪，此人能力不俗，但为人做事却没有底线，为了利益可以不择手段。当初考核时，他为了让对手投自己的项目，利用对手的弱点来要挟，这点，吴恪之十分看不上。而高思聪实习的能源组，上到马总，下到许经理，都是阿谀奉承、攀龙附凤之辈，如果再把无底线的高思聪也放到这个部门，那整个部门就彻底完了。就像兰芊翊曾说的那样，怎么感觉自己掉入了黑帮。不得不说，高思聪确实有能力，但如果心思不正，能力再强，都只会给公司带来隐患。

其次是兰芊翊，她能力强、三观正，这点跟吴恪之十分相像。兰芊翊实习的科技组，气氛和谐，风气正，能力固然重要，但人品也不能毫无底线。这就是为什么，高思聪到了科技组，会受冷落的主要原因，因为领导们看不上高思聪的人品。高思聪在科技组不好过，兰芊翊在能源组同样不好过。因为正直的兰芊翊不愿同流合污，所以处处受排挤。而曲总把兰芊翊派到能源组，就是想要打压不正之风，好挽救这个部门。

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