《亲爱的自己》陈一鸣新工作存隐患？

从开剧第一集，男主陈一鸣就意气风发的自主辞职，一直到电视剧播到15集的时候，他一直处于求职状态中。

按道理作为策划总监的他，有许多非常成功的案例，在市场上应该是非常抢手的香饽饽。可是为什么却一直没有公司用他呢？终归结底，应该是下面三个方面的原因造成的。

一、要求过高

我们看到从前公司辞退之后，本想休息一段时间的他，为了减轻女朋友的压力，所以不得不重新走上工作的道路。一方面是答应过女友钱的事情不要担心，另一方面是由于自己在前公司的小有成就，于是找工作时年薪直接定的40万。

在剧中我们也是看到由于经济的不景气，有好几家公司也都是在牵强的支撑下去。而陈一鸣之所以被前公司辞退的原因也是因为公司经济状况不景气，每个部门都要求裁员。不管是人多人少，或者是一人顶三的配置，也都要彻底执行公司的文件，裁员节省支出。

所以在这种经济环境下，开口就是40万的年薪确实是很多公司难以承担的。不是他不够优秀，而是面试他的许多公司庙太小，承载不起他。

二、年龄问题

这部电视剧很多故事情节的设定还是非常偏向现实社会的，在现实社会中，能在一个公司连续工作十年的人还是非常罕见的。在陈一鸣求职的过程中，有很多的HR也是直接说到，他现在这个阶段已经是错过了最佳的跳槽的机会了。

确实，相比起有丰富经验80后的策划人，很多公司也更希望有足够朝气，有更多年轻想法的00后。因为现在的公司如果需要在这更迭的时代中屹立不倒，那就只有跟着社会的发展趋势进步和更进产品。

顺应社会的更迭来宣传和策划活动，这样才有更大的浪花，这样才有机会获得更好的效益。

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