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公司回应经期被罚吃辣条事件 女员工经期吃辣条事件回顾(2)

公司回应经期被罚吃辣条事件 女员工经期吃辣条事件回顾(2)
2020-07-16 08:52:29 封面新闻
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公司回应经期被罚吃辣条事件 女员工经期吃辣条事件回顾

“这不是辞退,我觉得这叫做‘优化’。”7月7日下午,封面新闻记者致电悟空财税服务有限公司成都分公司业务部前负责人(现大客户经理)李娇娇,作为刘小雪的前主管,她承认辣条事件的真实性,表示辞退刘小雪不是吃辣条这件事引起的,“主要是她处理这件事的方式方法,感觉对公司太无情了。当然,除了这件事,也(还)有很多(其他的)事。另外,她的业绩也不全是她自己的业绩,很多也是分公司转过来的,公司资源什么的。”

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公司回应:“当事员工业绩一向不佳,属自愿离职”

而该公司人力资源部门工作人员李佳楠则强调,刘小雪是“自愿离职”的。“她自己(在离职协议上)签了字的呀,然后工资我们也全都发给她了,都有转账截图的。”李佳楠说,劝退刘小雪是因为其业绩不佳,“她虽然表面上看起来业绩很好,但是经常被客户投诉。我们此前也跟她多次沟通。”

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但是从刘小雪的角度,这个故事有另一个版本。“离职协议基本是人力填好了其他各项资料,然后逼我签的。守着我,不签就不让我走。”根据她提供的一份录音,录音中刘小雪本不愿意签字,要求公司就辞退原因给出明确理由,并出具书面说明,薪资在离职当天发放。

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