担任第六届青葱计划主席,管虎导演笑称自己“这么快就离开青年导演,我觉得是有点伤感的,变成前辈了,但是也有一点幸运。”青葱计划对管虎导演而言并不陌生,他不但做过评委,还在第一届青葱计划的时候就看见过大家的努力,“看见过李少红导演和冯小刚导演等为青葱热烈讨论,包括对图标的设计。在我介入以后,我发现青葱是真正的为产业提供资源,非常透彻,不求回报,这是我特别钦佩的事,所以也热爱做这件事。”管虎导演真诚地说“在我们那个年代,我特别希望有人保驾护航,但确实是没有,我把这个期望降临在年轻人身上,会尽心竭力。”
电影理想,薪火相传。作为导演的“娘家”,中国电影导演协会发起青葱计划更是注重传承,对于这些经验丰富的导演来说,他们就像过去的师徒传承一样,希望能把自己的经验教训传授给徒弟,从而青出于蓝而胜于蓝,这是对人才迭代,行业传承的使命感。
一群志同道合的人做一件有情怀的事,这让青葱计划充满了“人情味”。李少红导演感言“我们最初拍戏的时候没有这个条件,那个时候是非常渴望有这样的条件,今天有了这个条件以后,我们到底怎么帮?帮什么?更多是像王红卫老师讲,我们是陪伴他们,用我们的能力帮助他们创造入门的条件,能不能拍好,能不能成为第一部院线的长片,能不能成为处女作,最后的艺术价值还是要靠他努力,我们在旁边尽量用我们一些经验来帮助他们。”她表示会保护青年导演的创造性,给予技术性的经验指导,甚至牺牲一些技术上的呈现,也要保护他们的原创性的想法。希望在充分尊重个性和创造力的基础上对青年导演理解、保护、关怀、帮助。
呵护关怀同时,青葱计划对于青年导演也有鲜明的培养态度,王红卫老师认为现在的青年导演,相比管虎、万玛才旦等导演拍摄处女作时的心态,焦虑、怀疑少了,反身自问的意识比较轻。自我怀疑其实是调整自我的一种方法,青葱计划未来邀请的导师希望“严格”一些,对于青年导演不能过度地宠溺、呵护。青年人自信,有才华,但不能自负,电影行业需要有敬畏,电影生产需要实操。
2022年7月8日,第七届青葱计划创投会顺利举行。特此感谢本届青葱计划特别支持香奈儿、深度产业合作伙伴粒粒橙传媒、资源合作伙伴开心麻花和全程合作伙伴山下学堂、非凡传媒等大力支持。
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