隔周双休制取代假期调休遭热议！6月25日，是端午节后的首个工作日。“星期天还要上班是种什么体验”，连带着关于#调休#的讨论，再次成为热门话题。中国旅游协会休闲度假分会会长魏小安在接受采访时称，目前的双休制度和长假调休并没有完全满足大家休闲休息的需求。他表示，国内的假期加上周末双休共有115天，一年365天有近1/3的时间在休假。这个时间总量在国际上处于中等水平。目前欠缺的是法定节假日的落实。

从近年的舆论走向看，“假期调休”的话题热度不断走高，基本是每调休一次，就被热议一次。特别是在“连续上六天班”“周末还要上班”等特定场景下，与之相关的各种情绪，每每达到极致。在此大语境下，呼吁制度调整的声音，渐成声势。后续的演进脉络大致可见：从网友吐槽，到业界、学界的探讨，直至最终形成公共决策层面的反馈回应。种种迹象表明，从第二阶段切换到第三阶段，并不缺少推动力量。

中国旅游协会休闲度假分会会长魏小安最新的发声，引起了广泛重视。魏小安另一个较为人所知的身份是，原国家旅游局政策法规司司长、国家旅游局规划发展与财务司司长等职，据称他曾参与了调休、黄金周等假期安排建议……这种横跨职能部门和行业协会、“半官方半民间”的复合职业背景，使之表态颇具分量。当然，其最近接受采访的这番言论，仍属“个人见解”，但不可否认的是，其基于专业视角的某些论断，还是颇具启发意义。

魏小安表示：“算上双休日中国人每年有1/3的时间都在休假”“目前调休政策大家普遍不满意。”前者是事实判断，后者是价值判断。严格说来，我国每年有115天假期，这似乎大大超过了公众的主观认知。究其原因，在于“周末双休”往往没有被大众纳入“假日”层面。刨去“周末双休”，剩下的“法定节假日”就显得较为有限。条件所限，辗转腾挪、调休凑假，难免局促。

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