退休年龄是按生日那天退休吗？退休年龄到了社保没交够怎么办？

退休日期按照生日当月计算，你的生日是12月（1日到31日是一样的），是按照12月算退休，1月份可以有资格调整退休金。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

想要明明白白的退休一定要了解退休手续怎么办理。退休手续的办理流程为：

1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；

2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；

3、申请通过之后，填写相关资料；

4、填完之后，符合条件的发放退休证。

律师最后提醒大家，如果还没有达到退休年龄的，一定不要忘记缴纳社保，这对退休之后的待遇至关重要。

退休年龄到了社保没交够怎么办

根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。而像这位网友遇到的情况，如果到了可以退休的年龄，但企业职工基本养老保险缴费年限不足15年该怎么办呢？不要急，有以下三个方案：

一、延长缴费至满15年

参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

二、转入城乡居民基本养老保险

参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

三、申请终止职工基本养老保险关系

未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

回到这位网友的问题，他达到法定退休年龄时缴费已有13年，可以在达到法定退休年龄后在待遇领取地延长缴费2年，也就是至62岁时缴费满15年后，办理按月领取养老金手续。

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