黄子弘凡说自己有点讨好型人格，这种性格在娱乐圈更好混吗？

黄子弘凡说自己有讨好型人格这一点，其实反映出他性格中的一些复杂和细腻的部分。

讨好型人格通常表现为总是想要取悦他人、避免冲突，将他人的需求和感受置于自己之前。对于黄子弘凡这样的公众人物而言，这种人格特质可能在很多场合都有所体现。

在娱乐圈这个环境中，团队合作非常重要。他的讨好型人格也许会使他在和其他艺人、工作人员合作的时候，尽可能地去配合大家的想法和要求，努力营造一个和谐的氛围。比如在综艺节目录制过程中，他可能会主动去适应节目环节的各种变化，哪怕有时候这些变化对他自己来说是有压力的，为的就是让节目能够顺利进行，让身边的人都感到舒适。

从粉丝互动的角度看，他可能会更加在意粉丝的感受。当面对粉丝的期望和要求时，总是想办法去满足，无论是在社交平台上的积极回应，还是在粉丝见面会上尽量展现出最好的状态。这是因为他害怕让粉丝失望，希望通过自己的行为让粉丝开心。

然而，拥有讨好型人格也可能会给他自己带来一些困扰。他可能会因为过度在意别人的评价而让自己承受很大的心理压力。比如在作品的选择或者表演风格的塑造上，可能会受到他人意见的过多干扰，难以完全按照自己的意愿去发展。而且在一些场合，如果别人的要求不合理或者相互之间存在冲突，他可能会陷入两难的境地，不知道该如何抉择才能让所有人都满意。

这种性格在娱乐圈更好混吗？

一般来说，讨好型人格的人在娱乐圈发展既存在一定的优势，也面临诸多挑战，不能简单地说更容易发展：

优势

良好的人际关系：讨好型人格的人往往善于迎合他人的需求和期望，会更努力地去与他人建立和谐的关系。在娱乐圈这个需要广泛合作的环境中，他们可能更容易与导演、制片人、同行演员、工作人员等相处融洽，从而获得更多的合作机会和资源。比如丁禹兮，他在与虞书欣合作时，会主动做很多贴心的举动来营业，照顾到各方的感受，赢得了不少观众和合作方的好感。

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