校招是应届生进入优质企业的便捷通道，众多国企、互联网大厂等在招聘时明确要求应聘者为应届生。比如，华为、腾讯等大型民企每年都会通过校招大量吸纳应届生，相比社招，校招竞争压力更小，且企业愿意花时间和精力培养应届生。此外，在考公考编方面，国考、省考等公职考试中大量岗位仅面向应届生开放，2024年国考应届生岗位占比达58%，还有选调生考试，通常也只面向在校应届毕业生，竞争优势明显。

不少城市为吸引应届生人才，提供了丰厚的补贴和便利的落户政策。例如，杭州为毕业生提供生活补贴，本科1万，硕士3万，博士10万。上海的博士毕业生及双一流大学硕士毕业生，满足基本条件后可“零门槛”落户。此外，应届生创业还可申请最高30万免息贷款，还有3年税收减免。

如果大学生不利用这些身份优势，可能会错失进入理想企业、获得稳定工作以及享受政策福利的机会，后续再想获得类似机会难度会更大，所以说不用大学生身份就如同亏本一样。

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