但有一点是可以肯定的，段家宝成功地在第一时间解决了这次危机，无论是送广告也好，还是送周边也罢，没把金钱放在第一位，便给了段家宝清晰的解决问题的思路。

反观梁爽，每一次都是气急败坏地去讨要报酬，在以后的日子里，没有段家宝帮忙，恐怕要吃很多的亏啊。

还有段家宝轻松解决开发票的问题，又搞定了商场的用地，这些都非一般家庭的孩子所能触及的层面，自然也不会得心应手的来解决这些问题。

当然，这一切也注定段家宝不会有一般孩子吃苦耐劳的本事。飞机坐不惯商务舱，泡澡还要看电视，这些要求，看着就很搞笑。谁做这样富二代的上司，谁都得疯吧。

都说，商人的孩子会赚钱，官家子弟会识人。这话其实有些道理，从小到大，在父母的谈论中，包括日常的接触中，孩子的处事方式已经受到了很大的影响。

在段家宝的概念里，钱能解决的问题，就不是问题。

03富二代更善于扩张人脉

这就要提到姜小果的两个老板。上下铺的好兄弟，周寻和苏总

虽说两个人共同创立了公司，不过，相信大家都看出来了，主要是周寻负责业务。而苏总呢，说得好听点，是负责行政后勤，说不好听点，就只负责打游戏和向爸爸要钱。

可即便是这样，不不务正业的富二代，也在充分地发挥着自己的优势。

那就是能够接触到很多精英人士，并且为自己所用，给自己赚钱。

周寻就是一个很好的例子，用能力，没有钱。他虽不愿受老苏总的管束，但是却不得不低头。

像周寻这样的人才，老苏总的管理理念和管理作风，无论如何都是收服不了的。但是，有了小苏总这个润滑剂就不一样了。因为，他既知道成功企业家的格局与难处，又懂得创业者的不甘和雄心。

如此一来，苏家是父做房地产等传统行业，子做风险投资等新兴产业，任何红利期都没有错过，又怎会不富有呢？

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