顾佳对客户的挖掘能力，对公司的平衡领导能力，对阻碍公司发展因素的敏感度和决断，才是一个公司得以生存发展得决定性因素。

没了许，顾佳可以挖掘沈杰团队，又搞起来一个公司有声有色。

但没了顾佳，许不过只会在一个老板团队里，被他控制成本，打压设计，完成流水线式程序，被顾客和老板双重责难，什么理想，什么完美，什么艺术，都比不过效益，许只会成为一个流水线作业上的一环，随时可以被替换。

而且根据他的情商，随着年龄增长，利用价值贬值，被替换也是早晚的事。

而顾佳为他提供的不仅仅是赚钱的机会，更是让他的才情得以施展的平台，让他的不计成本的艺术和诗与远方得以成型的母胎。（所以他才有源源不断的灵感，而被没文化老板客户一再勒令修改设计的疲惫设计狗们，生存已经很难了，还有力气去挥洒灵感吗？）许幻山的才情不通过顾佳的推广，在壮年时期完成品牌累积推广，等他年龄一上来，他们的公司就会只是昙花一现。

顾佳真是像他妈妈，为他考虑生活，需求，情感，还小心翼翼保护着他的自尊骄傲，和才华。

可惜，许幻山像很多嫌弃妈妈焦虑，唠叨，只懂金钱不懂理想的孩子一样，看不到妈妈臂膀外的水深火热，只是嫌弃面前这个遮风挡雨的人才是绊脚石。

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