其实也不怪大家这样想孙弈秋，他进入公司的时机，确实不太对，首先，他进入公司的时候，招聘面试已经结束了，他没有参加面试，等于是直接空降，在职场上，“空降兵”应该没有人会不多想吧。还有就是，孙弈秋他只有高中学历，对于金融知识一窍不通，整体来说，他就不适合在这个公司。

至于孙弈秋是怎么进入这个公司的，目前还没有明确的答案，但可以确信的是，孙弈秋进入这个公司的途径，必然是和其他的实习生不一样的。

学历是个硬伤，经验在职场上更是需要必备的武器，在满是高学历的精英堆里，孙弈秋就是白天鹅群里那只丑小鸭，显得格外扎眼。孙弈秋入职的第一天是充斥着尴尬的一天，不知所措一切都是那么陌生，开会、打印、整理报表、翻译文件……这一切对他来说都是新事物。在这个节奏飞快的公司，没有人愿意停下来好好的教一下他。

面对顶头上司的排斥，孙弈秋不愿意还没有开始就放弃，他想要努力一下，证明自己只要肯学就必定能够留下来，所以孙弈秋最后能成功，能成长，和他的坚韧品格分不开。

很多时候，在职场上，有时候学历是一块敲门砖，但实力才是最有话语权的硬件，但前提是，你能创造自己的价值。

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