《平凡的荣耀》吴恪之为什么不被老板重用

赵又廷饰演的吴恪之，业务能力突出，工作上敢拼敢闯，智商卓绝，在投资界拥有专业知识。原本，他已经是金宸投资公司的副总裁了，但是因为他在负责爱未来公司的合作项目的时候，私自叫停了该项目，导致这个项目的流产，让公司失去这个项目的技术支持的同时，也让爱未来公司的刘总陷入了疯魔的状态。因为此事，他被公司降职了！

我们要知道的是，职场就是职场，他比拼的并不只是你的学历，你的工作能力，你的智商，他还需要你有极强的情商修炼……

首先，吴恪之太过于固执，他喜欢用他自己的想法给别人做决定；

其次，在工作场合的时候，他脾气很容易失控，一言不合就咆哮；

吴恪之的咆哮式，差点就让林经理叛变了，还好林经理恍惚了几天之后，终于想明白了，也终于看到了吴恪之为他所做的一切，毕竟在其它部门，那些领导也不会给他那么多表现的机会，更不会把自己努力跑来的项目直接放到他手上，更不会为了他去跟上级领导低头认错。

再次，他桀傲不驯，在职场上容易与上司或者其它部门负责人起冲突。

吴恪之容易在职场上与其它部门的人起冲突，已经不是一次两次的事情了。当然很多事实的真相，我们作为观众都看得清楚，就是其它部门有人耍手段，抢资源，搞破坏。相信现实的职场里，每个在职场里奋斗的人也会经历过，有些人是直接用极端的态度来反击的，有些人则是变得更聪明，最后用了同样的方法或者用更高明的方法反击，而有些人呢，是不敢出声，就当自己吃亏了！

往往用第一种方法，是最让上级反感了吧，毕竟上级的世界，他们也看不到事实的真相，在办公室内闹是不可开交之后再让上司去做裁判的，相信作为一个上司，最讨厌就是他看到主动吵架甚至打架的那个人嘴巴里还要诉说着自己很委屈了吧？毕竟很多事情，都是公说公有理，婆说婆有理，你说他抢，他嫉妒，他都会直接反驳并说你推卸，在没有任何证据的情况下，根本没办法去判定，而且职场上本来也会存在一些巧舌如簧的人，特别的善于混淆视听。

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