《平凡的荣耀》曲总最大吗？

在故事的一开始，吴恪之就因为拒绝投资爱未来公司的事情被公司调职，调到新业态综合四组做负责人。虽然看似是从综合二组调到了综合四组，是平级调动。但实际上，对他来说是一次严重的处罚。做出这一处罚的，是大boss曲总。

曲总的这一做法，也引发了争议，按理说，吴恪之是要被开除的，但是曲总没有，反而留下了他，只是把他调到了一个垃圾项目组，让他自生自灭。

将烫手山芋交给吴恪之去解决，这一做法，很多人会认为曲总是在故意针对吴恪之，想要逼他主动离职。但仔细想想，如果曲总是故意针对吴恪之，在吴恪之最开始被公司高层集体要求辞退的时候，曲总为何要留住他呢？

从这一点看来，曲总并没有针对吴恪之，也没有想把他踩在脚底，而是在各种给他机会，或许曲总才是吴恪之的伯乐，只是曲总知道，吴恪之的性子，一定要经过磨合甚至是将自己的棱角打磨圆滑才能够在公司走的更长久。

从曲总让吴恪之成立第四组从头开始，当然在公司其他人眼里，这是曲总摆吴恪之一道，让他有自知之明地自动体面离开。可还有一种可能，这种处理方式的确是曲总故意为之，但不是恶意，而是为修炼吴恪之的职场短板做个铺垫。

虽然只短短的几集，但也能看的出来曲总这个人老谋深算城府极深，站在观众角度暂播的几集并不能全面了解吴恪之与曲总关系的复杂程度。介于此也没办法做出准确判断，曲总对吴恪之到底是欣赏有余还是打压过度，留在身边是想明里打压暗里培养，还是想彻底碾压吴恪之的自尊心和处事原则然后片叶不沾身的让其一蹶不振离主动辞职。

最新的剧情中，曲总让吴恪之自己决定项目生死，但是后果自负。这一招实在是高，杀人于无形，就像老吴说的，让四组自生自灭。郝平演得也特别好，眼神和肢体语言都很到位，目前来看是属于特别擅长驭下的领导。随着剧情的展开，人物的刻画应该会进一步丰富吧。

曲总是剧中反派人物？

并不是每一个电视剧都需要反派，老是想靠树立反派来实现剧情推进的电视剧、电影，其实是落来下乘。

平凡的荣耀这部电视剧看似是借鉴国外成名的未生，却也有自己异常鲜明的思想!

先看这。

曲总将吴恪之调职，安排“烫手山芋”项目在故事的一开始，吴恪之就因为拒绝投资爱未来公司的事情被公司调职，调到新业态综合四组做负责人。

虽然看似是从综合二组调到了综合四组，是平级调动。

但实际上，对他来说是一次严重的处罚。

不仅之前所有的项目都要交出去，以后所接触的更是垃圾项目，别的部门都不要的项目。

后来公司计划投资一个重要项目“一碗鲜”，但是对方却在投资前夕反悔，要求投资额不变，但是出售股权从30%降到15%。

最终，吴恪之运用出色的分析能力和高超的谈判技巧，成功拿下了这个项目，完成了公司的条件要求。

在这个事件中，有一个重要人物，曲总。

“一碗鲜”属于餐饮项目，而吴恪之所在的部门是负责新业态项目，这根本是八竿子打不着。

但是曲总却直接授意将这个烫手山芋交给吴恪之去解决。

正因如此，很多人会认为曲总是在故意针对吴恪之，想要逼他主动离职。

但是仔细想想，事实真的如此吗?

如果曲总是故意针对吴恪之，在吴恪之最开始被公司高层集体要求辞退的时候，曲总为何要留住他呢?

难道真的是为了省一笔辞退费?

要知道金宸资本是一家规模很大的投资公司，根本不会差这些钱。

况且，这笔钱又不是从曲总的收入里扣除，他又何苦这么做呢?

试想一下，如果当时吴恪之被公司辞退，那么会发生什么事情?

有两个可能。

第一，他之前和公司签过竞业协议。

在从该公司离职几年内不可以在同行业就职，那么他的满腔抱负将会无法实现。

等到竞业协议的时间到了之后，恐怕已经是“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上了”。

那么多年没有接触这个行业，还有哪个公司会用他呢?

或者就算是看在他以前的能力强的面子上录用他，那么他的职位恐怕也有很大几率是在基层岗位。

第二，他之前和公司没有签过竞业协议。

但是投资圈就这么大，稍一打听就会知道他被原公司解聘的理由。

如此一个不定时炸弹，哪个公司敢放心录用呢?

就算是为了他的能力而录用他，但也绝对不敢将重要的项目交给他。

所以，在那个时候，留在金宸资本是最好的选择。

那么既然如此，曲总又为何把“一碗鲜”这个烫手山芋，强行推给吴恪之去解决呢?

很有可能只是因为他相信吴恪之的能力，他认为在公司所有员工里，只有吴恪之可以解决这个事情。

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