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《平凡的荣耀》孙弈秋职场上太像我们了 努力是职场竞争力吗

《平凡的荣耀》孙弈秋职场上太像我们了 努力是职场竞争力吗
2020-09-11 10:48:26
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《平凡的荣耀》孙弈秋职场上太像我们了

一个啥也不会的职场菜鸟孙弈秋,靠着关系空降大型投资公司,别的实习生都是各种名校毕业,各种学霸级别的,而他只是高中毕业,履历很糟,送过快递、跑过外卖、做过代价、英文很差,入职的时候居然还有人事总监亲自来接,一直想知道,他妈妈到底什么背景?

一进公司就被叫去做记录,然后再去传达会议主旨,孙弈秋的迷惘、紧张、尴尬演绎的很到位,代入感太强,有过类似经历的应该深有体会。这样感觉真的是无地自容,手忙脚乱的机会都没有,真的特别特别难受,一种无法呼吸的难受。

看了一集就被吸引住了,不为别的,只因从这个故事里看到了自己。

很多刚入职场的新人都会被问到一个问题:“你认为你凭什么能胜任这份工作?”每个人都有自己的模板回答,还记得我的一个模板一用就是好几年:“我对这个行业很感兴趣,敢于挑战新事物,能吃苦耐劳”。

剧中孙弈秋第一次被问到自己的卖点时,回答的仅是“努力”,很俗套,但很真实,能奢望一个跨界来的职场菜鸟给出多惊艳的回答?混职场,没学历,没门路,什么都不会,单凭“努力”“可以学”,这样的机会真的不多。

很多公司招新人时喜欢白纸般的履历,尤其是大公司,但是白纸不等于啥也不会,自己的基础硬件要足够强啊。孙弈秋自我介绍后,胖子说是不是对他太苛刻了,吴恪之一言真相了:如果真是那样,那就更不该给他希望,没有什么比无谓的希望更害人了。

就像孙弈秋自己说的那样,职场就像围棋,每个人都有自己的落脚点,而自己的落脚点在哪,自己的价值又在哪?努力谁都可以做到,但适不适合就是另一回事了,这就是职场设置试用期的原因所在吧。

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