《平凡的荣耀》曲总为什么针对吴恪之

吴恪之的4组多次辛辛苦苦外出到偏僻的农村去做尽调、经过多次被公司的高层质疑以及努力，最终用实力证明了农业项目的价值，通过了投决会，并且决定与直播平台合作，挽救了直播平台，但是公司高层曲总却硬生生把吴恪之谈下来的项目拱手送给自己的心腹。

也就是说，项目虽然是吴恪之辛苦谈下来的，但是最后的奖金却是曲总的心腹拿，与吴恪之毫无关系，与4组的每一位成员都无关。4组辛苦这么久一分钱奖金都拿不到，而且后期还要配合完成相关资料。

这听起来不可理喻，但是正如吴恪之所说的：“他有这个权利”。也就是说，曲总是老板，所以他有这个欺负任何一位下属，打压任何一位下属的权利。正所谓“官大一级压死人”嘛，很正常、也很残酷的道理，不是吗？

其实曲总的这个行为是一种很笨的“宣誓主权”的方法。怎么说呢？曲总用了光明正大抢走下属努力成果的手断向下让所有的下属证明了：他非常害怕下属能力比自己强、极其讨厌“不听话”的下属。当然这里的“听话”并不是仅仅指执行领导的命令，而是指作为下属必须在思想与行动上跟领导保持一致。在思想上，下属要百分百的支持领导的任何一个决定，不管对错都必须百分百支持；而在行动上，也必须与领导保持一致，领导不喜欢的事情绝对不能做，领导不希望你说的话绝对不能说。

曲总采用这种方式打压下属，希望吴恪之这种“不听话”的下属能明白：在我的眼里你就是一个弱者，我有权利“处理”你，我想打压你就打压你，你能把我怎么着？虽然这听起来很扎心，但其实这正是我们现实生活中的写照。

我们不得不承认，其实现实生活中曲总这类领导非常多，不是吗？记得当外贸业务员的时候，有好几次，我谈了一个欧美的品牌大客户，客户需要下的订单金额在10万美金以上，可是在签合同的环节，业务经理以“有重要资料条款需要在确认订单前跟客户对接清楚”为由，要了客户的联系方式，从此业务经理就自己跟客户对接，最终这个我跟进了半年才谈下来的客户，成了经理的业绩，我后期只能难道几百块的跟单提成，几万元的销售提成经理拿去了。

再比如，兰芊翊的上司赵博千和许太平，也正是因为兰芊翊在实习期过于优秀，表现突出，赵博千和许太平担心兰芊翊会“功高盖主”，所以处处使绊子，处处为难吗？

其实无论是曲总、赵博千还是许太平，都是因为自身能力不足，自身是弱者，而且还存在很强的嫉妒心，嫉妒新人比自己年轻漂亮、聪明能干学历高、智商高、出身优越，所以选择“先下手为强”无情的打压下属，以保护自己的权利和地位。

恪之隐晦往事揭露被针对原因

吴恪之这个角色一直以来的给人的感觉其实都是比较矛盾的，优缺点都十分明显。

虽然他做事情认真执着，积极努力，为人正直善良，但是性格却特别冲动，做事情还极其的刻板，丝毫不懂得变通，不知道和同事之间相处的人情世故，进而导致公司很多部分的员工和他之间的关系都并不好，甚至还有很多人想要故意找茬于他，

尤其是吴恪之的顶头上司曲总，从一开始就把吴恪之给调到最底层的四组，到把他手中的好项目全部都交给其他组的人处理，似乎曲总一直都在针对着吴恪之。

按道理来说仅仅是性格和为人处事问题的话曲总不应该对吴恪之存在这么大的成见。而在最新剧情中吴恪之的隐晦往事被彻底揭露，而且还和曲总关联甚大，算是很好的解释了这个问题。

原来，此前吴恪之在做一个医疗器械项目的时候出现了很严重纰漏，对方企业隐瞒了重要的信息，导致最终上市失败。

本身这个项目的最高负责人是曲总，出现疏忽的责任也应该由他来担，但他当时正值升职期间，吴恪之于心不忍，再加上此前他自己又受到过曲总不少的帮助，所以就想要自己主动把这个责任给拦下来。

和吴恪之同组的分析员马西园却在曲总的劝说之下被迫成为了“替罪羊”，马西园的内心自然是不想背锅的，但是无奈于自己只是一个小小的员工，最终想不开，选择了从公司楼上跳下自证清白。

而对于马西园的意外，曲总在听到以后的第一反应居然是担心马西园会不会留下了一些对于自己，对于公司不利的信息，这让吴恪之感到极其的失望。

我们从中不难看出，曲总真的是一个非常冷血自私的人，他所有的注意力全部都放在了自己的职位和工作之上，专注到甚至于有人出现了意外他都会无动于衷，真的细思极恐。

而整个事件的真实情况在当时就只有吴恪之，曲总，还有马西园三个人知道，所以整个公司当时的舆论全部都压向了吴恪之，很多员工都觉得吴恪之是小组组长，自然是他让马西园去背的锅，这才导致了马西园最终意外的出现。

而对于曲总来说虽然吴恪之一直以来都守口如瓶，没有做出任何不利于自己的事情，但是他肯定是不会轻易放过吴恪之地，毕竟只要有吴恪之在公司的一天，那么他就会有一分危险存在。

后续吴恪之从原先业绩突出的业态部综合二组调到被整个公司称为“垃圾桶”的综合四组，曲总对于吴恪之的处处刁难自然也就不难解释了。对此你怎么看？欢迎在评论区一起留言交流。

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