吴恪之作为四组的负责人，难道真的就听之任之吗？

一、陆思秋虽然和吴恪之级别相同，但是四组的负责人是吴恪之。在四组，陆思秋就得服从吴恪之的管理。否则，就乱了规矩。

因此，吴恪之绝不会任由陆思秋胡作非为。

二、吴恪之是林宇明、孙弈秋的上司。对于陆思秋的无礼举动，吴恪之如果没有反应，就会寒了二人的心。所谓“部门负责人”，不仅要对上司负责，还要对下属有担当。否则，下属必然心生不满，离心离德。

然而有一点吴恪之要考虑。陆思秋是王运东安排进四组的，吴恪之必须要考虑王运东的感受，所以不能公开与陆思秋翻脸。否则，自己就没余地了。

吴恪之有两个办法对付陆思秋。一个是联合林宇明、孙弈秋，孤立陆思秋，让他一个人玩，使他自讨没趣。最后不得不向几人妥协。在对付兰芊翊时，马建国、许太平就是用的这一手法。

这个办法对付陆思秋并不是最好的。因为兰芊翊的目的很明确，是想留在金宸公司、留在二组工作。她的背后没有人撑腰。陆思秋则不同。

四组是金宸公司公认的“垃圾组”，是一块食之无味的光骨头，以陆思秋这种唯利是图，又有后台撑腰的人，怎么会在四组久呆？

那么，陆思秋来到四组的目的是什么呢？

吴恪之一时拿捏不准之处，但是他可以肯定，陆思秋是别有用心而来。

对此，连孙弈秋这个初入职场的新手都已察觉出来，何况是经验老道的吴恪之。

果然，在预告中，陆思秋提出了一个“微影院”的投资项目，而这就是他的目的。他来到四组，是想通过“微影院”项目来套取金宸公司的资金，和“微影院”方里应外合，一起算计金宸公司，说得简单一点，其实就是制造虚假的资料“空手套白狼”，与“微影院”方坐地分赃。

在陆思秋看来，公司的经理中，林宇明最无能、孙弈秋最好糊弄、吴恪之人缘最差，四组是他最容易蒙混过关的一组，于是他来到四组，打算干一票就溜。

基于陆思秋的人品判断，吴恪之正是看到了这一点，所以不动声色，对陆思秋采取“诱敌深入，反戈一击”的策略，通过示弱来麻痹陆思秋。

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