其实不光陈一鸣，李思雨也没有想过他们中的任何一个会遭遇到失业，因为他们正处于有资历有经验的上升期，其实他们忽略了，有资历有经验的反面，是年龄大了，缺乏活跃，过时了。

本来陈一鸣觉得失业了无所谓，因为以他的能力会找到更好的工作，没有想到却处处碰壁，有的公司居然用年龄来抨击他，用他引以为傲的成功案例做反面教材，这让他自尊心自信心很受打击。

陈一鸣面对一轮又一轮的打击，开始变得暴躁不安，问题到底出在哪里呢？他曾经是炙手可热的职场精英，怎么在求职市场这么没有优势呢？甚至是被人踩，看来要好好反思一下了。

其实不管在什么行业，也不管在什么岗位，十年如一日的忠诚工作，是会侵蚀掉一个人的斗志的。陈一鸣一直在自己的舒适圈里埋头苦干，却忘了走出去看看外面的变化，导致他已经思维滞后，追不上每年大批涌入职场的年轻人。

就算是工作很稳定，也要时常关心市场的变化，不断学习不断进步，也许前两年还是你想的那样，现在就能有翻天覆地的变化，时刻保持警惕状态，知道自己在行业内的能力价值，才是立于不败之地的根本。

剧中对刘思雨的职场描述比较多，她是一个很有能力的销售，销售这个行业非常锻炼人，只要你在拼搏，就永远有价值。李思雨每天都像打了鸡血一样的工作，她的每一天都呈上升趋势，她这样的状态是和陈一鸣不一样的，所以她自然而然的认为，陈一鸣和她一样都那么抢手，他们两个都不会失业。

只能说，刘思雨对陈一鸣的职业现状不够了解，这不能怪她，因为陈一鸣自己都不知道，他已经在这个舒适圈里失去了竞争力，连个工作都找不到。

所以陈一鸣的失业事件，给我们带来的思考问题是：在一家公司工作十年，是好事还是坏事？

我的回答是：忠诚度是高于一切其他能力的职场特质，包括工作能力，因为能力强的人多的是，但跟老板一条心的人难求。

但是，一定要在保证忠诚度的基础上，不定期地更新自己，提升自己的能力和价值，不要被安逸抹杀激情。

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