张小北一点都体会不到她的心情，还试着拿出其它优惠券哄她开心，就像雪上加霜，让吴红玫彻底寒了心。

红玫和男朋友分手了吗最后和谁在一起了

当赵总安排苏筱去制定地产公司管理手册时，苏筱推荐了吴红玫来帮自己，他知道苏筱需要一个帮手，再加上吴红梅是集团的老员工，还是复合型人才，多少还是有些能力的，赵总看过吴红玫的履历后答应了苏筱。就这样，她一下子成了地产公司的人事经理。

吴红玫知道这机会来之不易，为了地产公司的工作，她经常和苏筱一起加班到很晚。这些都被赵总看在眼里，因为加班太晚，他还亲自送吴红玫回家，还不只一次。只不过在送她回家的路上，赵总有没有和她聊过什么，吴红玫没说，苏筱也没有问。也就是说她是有自己的心思的。

吴红玫作为地产公司的人事经理，她全方位立体的改变了自己的形象，还拿出了一整套到人事管理方案——人员精简计划书，或者说这是吴红玫想证明自己的工作能力吧！她当时内心深处觉得苏筱有点笨，把一副好牌打烂了（这时候的苏筱被集团大佬们陷害，已经下放了）。

不过正是苏筱的笨，让吴红玫成了制定《地产公司管理手册》的负责人，给了她跟总裁接触的机会，可她没有站到赵总和苏筱的队伍，从那份计划书是偏向林小民可以看出，吴红玫选择和集团大佬们站在一起。当她在集团领导会议上做工作汇报后，玛丽亚更是从专业的角度去反对她的方案。

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