汪炀看后认为苏筱是人才，随即放弃了开除她的想法，并加以重用，甚至不惜与总部人力资源总监玛利亚撕破脸皮，也要让苏筱在公司转正。

夏明的头脑风暴

苏筱主导的竞标方案在集团公司内部竞标中，一举打败了7连胜的天科公司，成功夺标。

这对于天成公司以及汪炀来说，那真是莫大的惊喜。

接下来，苏筱在天成愈来愈受到汪炀的重用，这就让陈思民感受到了威胁。

同一时间里，夏明和黄礼林所在的天科公司遇到了很大的麻烦。

因为安居工程事件，引发了水泥可以市场化采购，这让董事长赵显坤感受到了实实在在的威胁。

为此，赵显坤派出了董事长助理许峰带队审计天科。

得知天科被审计之后，夏明开启了他一整套的头脑风暴。

因为他知道天科的账，做得非常好，凭许峰一定审不出什么来。

但有一个人是威胁，那就是苏筱。

苏筱曾经是安居工程的成本主管，对于天科的账有很深入的了解。

苏筱与许峰接头

随即夏明趁着新员工培训的机会，故意接近苏筱，并在上课时，给苏筱留下了好印象。

有了这层铺垫，夏明就可以安心对付许峰了。

许峰在天科查来查去，结果只查到了夏明故意露出的20万违规，十分沮丧。

许峰向赵显坤述职，赵显坤很不满意，并给了许峰那封苏筱的申诉信，让他去找苏筱打破僵局。

苏筱得知许峰的请求后，也提出了自己的诉求，那就是：要回自己的造价师证。

夏明见到许峰与苏筱见面后，又生一计：他向集团打报告要苏筱去天科当他的助理。

对于夏明抛来的橄榄枝，苏筱选择了拒绝。

这件事，刺激到了汪炀。

本来汪炀在苏筱与陈思民的争斗中，是偏向陈思民的，但夏明和黄礼林的态度，让汪炀深切感受到了苏筱是不可多得的人才。

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