明堂创办初期，唐主任还是在校大学生，后来被李功明和陈文光相中，来到明堂经过自己的努力成为高级合伙人，可以说她的成就是靠自己拼来的，同时也有李功明的知遇之恩。

可就在明堂最艰难的时候，唐主任却带走自己所有的客户，突然倒向诚泰，给了明堂深深的一击。

理性的角度来说，每个人都有追求更好的权力；从道义层面上来看唐主任的这种行为有点背信弃义的味道，也正是这细微的背信弃义，才使得像黄耀庆这位器重人才的老板，却屡遭背叛。

黄耀庆原本和明堂的两位创始人渊源深厚，最后因为竞争，逐渐耍起了手段，甚至处处想要逼死对方，所以开始大力引进人才，上至唐主任这样的大咖，下至陈珂这样的实习生，都能感受到黄耀庆十二分的重视。

作为老板，黄耀庆本该是最吃香的，接连遭背叛也离不开下面这些原因。

对手的亲儿子打入内部，全然不知

黄耀庆拿着陈珂的简历气急败坏地去质问人事部经理，却被告知他是黄耀庆亲自面试进来的，显然这次失误让他挫败感油然而生。

黄耀庆对陈文光恨之入骨，自从陈文光接受调查过后，黄耀庆就致力于这个案子，一心想要让他就此翻不了身。

可他怎么也没想到，陈文光瞒过所有的人在国外还有一个儿子，而现在这个儿子居然在诚泰潜伏数月，且为陈文光收集一些有力证据，黄耀庆不但一无所知，还像个愣头青一样重视他，带他接触各类核心案件。

陈珂一进到公司，就遭到宋修哥们汪律师的吐槽，理由是陈珂一个实习律师，处处在黄耀庆面前抢风头，让他这个正主受到了冷落。

由此可以看出黄耀庆对陈珂的重视，在明堂，宋修去了一年多，依旧得不到李功明的肯定，论老板，黄耀庆做得确实很好。

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