第二，大家看不到空降兵的能力。

唐佳瑜刚到安和医院，大家对她的能力还不是很了解，就相信了传言，认为一个年轻漂亮的女医生能当上主任肯定是潜规则上位。唐佳瑜作为一个空降兵，和同事之间没有什么交情，也不会有什么人会帮她说话澄清。

第三，空降兵成为部门新领导。

心脏中心以往一直是由宋保德当代理主任，所以初来乍到的唐佳瑜成了新任主任，自然所有人都不服气，大家都会听宋保德的话一起对付唐佳瑜。宋保德选出四个刺头医生分到唐佳瑜的重症组，这四个刺头医生明里暗里挤兑唐佳瑜，想尽快赶她走。

第四，空降兵年轻漂亮能力强。

令大家最不服气的是，唐佳瑜是一个漂亮的女医生，年纪轻轻就在国外知名机构成为数一数二的出色医生。唐佳瑜能力强，行为特立独行，让安和医院心脏中心的一众男医生有些无地自容。

把能力强的人排挤走，其他人的才能才不会被耀眼的光芒盖住，才会被看到，这是人性。

02 唐佳瑜遭人排挤，该如何应对

唐佳瑜虽然是一位能力出众的心脏外科医生，但是做心脏外科手术不是光靠个人能力就可以的，需要团队合作，所以唐佳瑜必须尽快解决遭人排挤的问题，破局才能站稳脚跟，才能在安和医院创造辉煌的事业。

空降兵在遭人排挤时，需要对上级、下级、平级等各层级都有所动作。

第一，得到领导的支持。

空降兵来到一个新团体，遭人排挤是难免的，因为有人的地方就有江湖。空降兵首先要做的就是获得领导的支持，因为领导需要的是实现组织目标，空降兵能帮助领导实现目标，就会显得很重要，就会得到领导的帮助，从而化解别人的排挤。

唐佳瑜是受到校友刘沣的邀请才到安和医院的，刘沣是安和医院的副院长，他看中唐佳瑜出色的手术技巧，唐佳瑜的到来可以极大地提升安和医院的手术水平，而且刘沣想让唐佳瑜来主导人工心脏的研发。

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