退休年龄规定官方消息,退休年龄按身份证还是按档案
我国现行的法定退休年龄规定如下:
男性职工的退休年龄为60周岁。
女干部的退休年龄为55周岁。
女工人的退休年龄为50周岁。
此外,随着我国人民生活水平的提高和人口平均寿命的延长,对于劳动者退休年龄的推迟问题已经提上日程。具体的推迟方案包括:
从2015年开始,1966年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
为了实现这一目标,国家采取了一系列措施,包括清理和取消提前退休的工种、取消女工人、女干部退休年龄的差别,以及逐步推迟退休年龄等步骤。这些措施旨在适应社会经济的发展和人口结构的变化,确保养老保险制度的可持续发展。
近期,我国还推出了退休“一件事”工作方案,通过整合行政、经办、信息资源,打造全新办事流程,实现退休办理事项的简化、高效。这一方案旨在提高退休办理的效率和便利性,让公众能够更加便捷地完成退休相关的手续和待遇领取。
退休年龄按身份证还是按档案
退休年龄以档案最先记载的年龄为准。在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。
一、退休档案年龄的认定
1、对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
2、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
二、法律关于退休年龄的规定
民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
退休年龄渐进式延迟,退休年龄最新规定2024。所谓渐进式,就是给一个时段,比如2025年-2055年这个时段,每年延长2到4个月左右,在经过较长时间的过渡,最终达到法定的65周岁退休年龄。