模特之长成
一旦成为某公司的模特，模特就会被很多制度严格要求。根据模特等级位置的不同，她们生活的利益要害点也各不相同。比如C模是最普通不过的模特，默默无闻，也没有什么成绩——所以公司对C模管理不算特别严格，主要培养一个基础面，作为未来B模选人的土壤。B模一般就是刚刚开始崭露头角的，有素质有潜力的，以后慢慢发展有机会成为公司的招牌——公司对B模是非常注意培养和“驯化”的，除了加强模特素质和思想引导，也许还包括一个灰色的给模特 “上套”的过程，确保公司培养你成为A模以后你会乖乖听话。
A模和超A模就是公司的招牌了——基本都是素质非常过硬，政治非常可靠的，能够和公司利益达成统一战线的。培养模特的世界里，手段和方法可谓是内容太多。有人和我开玩笑：模特做到底，肉体也许没被摧毁，但思想防线肯定要先被摧毁。
