《平凡的荣耀》江经理挽留高思聪他没听懂
高思聪想跳槽,因为他觉得自己在三组太屈才了。明明自己是一个高材生,通过公司的各种考核,要成为一名合格且优秀的投资人。可现在他什么都不是,只是三组的一个打杂的。
江经理出去谈客户从来不带自己,在公司里也就安排整理文件、录数据等等这些事。自己主动做的计划书,他连看都不看一眼,高思聪觉得江南故意针对自己。所以他打算跳槽到别的公司,甚至当着江经理的面,接猎头的电话谈面试的事情。
高思聪真的要走吗?其实他只是想试探江南的态度,看看江南会不会开口留自己。首先金宸在投资公司还算不错,其次高思聪喜欢兰芊翊,他也不想走。之所以试探江南,是因为想改变一下现状,可惜他没如愿。
其实江经理曾两次开口留高思聪,只是他自己没听出来而已,不知你听出来没?
一、明天见
江南告诉高思聪他想去别家公司,自己完全没意见,但在工作岗位一天就要做好自己的工作。不管怎么样,都要站好最后一班岗,这是一个人对工作的态度。
他说高思雨自己想当逃兵,怨不得别人。高思聪总是怪江经理不给自己上战场的机会,可他真的准备好上战场了吗?俗话说“磨刀不误砍柴工”,刀磨得好柴才能砍得快。
高思聪自以为自己这把刀很锋利,所以不屑去磨练,当真正砍柴的时候是否能砍得动呢?柴砍不动你可以放着磨好刀再来砍,顶多就费时一点,可客户能等你吗?那是不可能的。
高思聪太想要赞扬和掌声了,他的计划书做得很漂亮,但是华而不实没有什么价值。江经理点评完临走前,还对高思聪来了一句“明天见”,这不就是让他来上班的意思。这留得还不够明显吗?虽然没有明说,但意思到了。
《平凡的荣耀》高思聪人设是什么?从兰芊翊三言两语打消了那名实习生的追求就能看得出来,她有一双能看透人心的眼睛,兰芊翊是有丰富阅人经历的,什么人是别有用心,什么人是天生善良
《平凡的荣耀》江经理早已摸透高思聪的心思高思聪想跳槽,因为他觉得自己在三组太屈才了。明明自己是一个高材生,通过公司的各种考核,要成为一名合格且优秀的投资人。
在剧中,刘畅饰演在职场打拼多年、严谨务实的中层领导江南,不善言辞的工作狂,在实现自身职场不断丰富的同时,亦与后辈、下属形成复杂的人际网,以殷切的关心或严厉的提点,鼓励、推动着下属的逐步成长。
孙弈秋靠着莫名其妙的关系空降金宸资本,他既是职场菜鸟也没有高学历,作为实习生的他入职第一天就被要求传达会议内容,众目睽睽之下,一脸懵状态下的孙弈秋急得额头直冒冷汗,所有人都在看他的笑话。
《平凡的荣耀》孙奕秋能力如何?职场打拼其实拼的就是你的学习力,如果你能快速迭代自己的知识,掌握最新的技能,能解决工作中冒出来的各种新问题,你就能占取主动的位置。