疫情期间可以辞退员工吗
不可以
用人单位在疫情期间是不可以随意辞退员工的根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
国家规定疫情期间工资发放标准
根据国家相关法律规定,对于以及发生的甲类传染病病例的场所,或是该场所内的特定区域人员,在隔离期间,被隔离的人员如果有工作单位的话,被隔离人员工作单位,不得停止支付其隔离期间的工作报酬。因此,劳动者在被隔离期间的工资,企业应该正常进行发放!
看到邻居们都在囤冰箱冰柜的时候,着实慌了!现在疫情反复,大家都有了囤货的心,那么到底囤一点什么物资呢!俗话说,手里有粮心里不慌:今天整理了一份囤货清单,大家可以按需选择
三观正常的标准是基本符合客观对象、世界、人生和价值关系的本质和规律,有利于个人全面发展。世界观:正确的人生观是客观的反映人生的本质和人的发展一般规律的人生观。