陈春花的真实学历

北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花回应了“学历造假”质疑，表示其博士求学经历是在国家“中外合作办学条例”和学历学位认证相关规定出台之前。

8月3日，陈春花在微信公号发文解释了其博士学历获取过程：陈春花毕业于华南工学院无线电技术专业，随后留校讲授马哲课程八年（期间于北师大进修学习哲学与伦理学）；后就读新加坡国立大学工商管理硕士课程；此后其又找到了复旦大学管理学首席教授苏东水，受苏东水推荐，陈春花就读爱尔兰欧洲大学DBA（工商管理博士），苏东水为其论文导师。

复旦大学官网显示，苏东水为著名经济与管理学家，复旦大学管理学科、管理学院奠基人之一，东方管理学创始人，复旦大学首席教授、博士生导师。

陈春花写道，1999-2001年，其课程论文研讨与学习，都是复旦及上海高校的博导授课和主持；在苏东水的指导下，陈春花选定了以中国本土企业文化分析作为博士学位论文的选题，完成了近十万字的论文，通过了由7名博导、教授组成的答辩委员会考核，获得博士学位。陈春花表示，这个阶段的学习为其三十年研究计划奠定了基础。

陈春花提到，2003年2月，“中外合作办学条例”出台，执行时间同年9月，随后她才知道所获得博士学位未被认证。这段求学经历是在国家“中外合作办学条例”和学历学位认证相关规定出台之前。

此外，陈春花还表示，2016年入职北京大学国家发展研究院，已如实告知博士学位未被认证的情况，以及自己求学的过程。在北大人事系统中，其学位认证材料是新加坡国立大学硕士学位

陈春花写的书有哪些？

《科学管理原理》

我第一个要讲的就是泰勒的《科学管理原理》。在这本书之前，管理都是凭经验，只有到了泰勒的时候，管理才成为科学。泰勒的贡献不仅仅是把管理变为科学，管理之所以可以变为科学在于它可以复制，而经验是没有办法复制的。管理首当其冲要解决的是劳动生产，为什么我前面跟大家谈，中国学到了这么多的东西，我们遇到的难题反而是投入多产出少，这就是劳动效率的不够，在1911年泰勒就明确地告诉你，如果你想取得效率，做这四件事情就可以了：科学划分工作元素、员工选择、培训和开发、与员工经常沟通、管理者与员工应有平等的工作和责任范围。

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