通过真实记录,将职场深度还原。《我和我的经纪人》在呈现经纪人与艺人工作日常同时,意在传递“专业的业务能力+积极的职场态度=健康的青年职场文化”的价值观念。
“作为一个母亲,为了孩子我会做出很多改变,会磨掉之前特别‘自信’的那些东西。”在与壹心娱乐CEO杨天真的对谈中,艺人张雨绮一时哽咽。
以职场为切入点,腾讯视频《我和我的经纪人》将经纪人与艺人的工作原貌呈现于节目中,试图通过这些人在职场中的打拼,传输正向职场文化与价值观念。首期节目在3月17日首播后,诸多话题引发关注。3月24日,节目第二期上线,经纪人与艺人的工作状态迎来新的样态。
一样的“职场”,不一样的成长
当下职场环境竞争日益激烈,社会对青年职业人群提出了更高要求。节目将镜头聚焦处于不同职业发展阶段的年轻人,能够看到,在呈现艺人与经纪人的职场细节和问题之余,《我和我的经纪人》也在努力为初入职场的青年群体带来一份“成长指南”。
在《我和我的经纪人》中,职场环境被深度还原。节目以真实公司(壹心娱乐)为叙事对象,尽可能客观地呈现杨天真、一娃、筱雅、琪仔、浩浩等职场人的工作状态。
节目开场,面对严峻的行业环境,壹心娱乐员工在年会上彼此坦诚;工作例会中,商务、经纪人一同探讨艺人的规划方案;日常工作状态下,经纪人与艺人互相帮助共同成长。通过对工作环节的多维呈现,节目的代入感也渐渐增强。
在真实的呈现下,节目中职场人的决策方式与处事方法,也为屏幕前的年轻观众带来了些许思考。例如杨天真的果断、经纪人筱雅的耐心、经纪人一娃的干练、琪仔的努力追赶、浩浩的严谨与体贴等。节目呈现的是一个大型的职场坐标系,人们都可以在这个体系中找寻自我投射。
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由腾讯视频出品、企鹅影视和日月星光联合制作的中国首档聚焦经纪公司的职场真人秀《我和我的经纪人》本周日晚8点精彩继续!首期播后便引起不少职场人群自发讨论,反响热烈。
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