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《我和我的经纪人》描摹了怎样的青春图谱

2019-03-25 10:14:43    中华网娱乐  参与评论()人

《我和我的经纪人》描摹了怎样的青春图谱

通过真实记录,将职场深度还原。《我和我的经纪人》在呈现经纪人与艺人工作日常同时,意在传递“专业的业务能力+积极的职场态度=健康的青年职场文化”的价值观念。

“作为一个母亲,为了孩子我会做出很多改变,会磨掉之前特别‘自信’的那些东西。”在与壹心娱乐CEO杨天真的对谈中,艺人张雨绮一时哽咽。

以职场为切入点,腾讯视频《我和我的经纪人》将经纪人与艺人的工作原貌呈现于节目中,试图通过这些人在职场中的打拼,传输正向职场文化与价值观念。首期节目在3月17日首播后,诸多话题引发关注。3月24日,节目第二期上线,经纪人与艺人的工作状态迎来新的样态。

一样的“职场”,不一样的成长

当下职场环境竞争日益激烈,社会对青年职业人群提出了更高要求。节目将镜头聚焦处于不同职业发展阶段的年轻人,能够看到,在呈现艺人与经纪人的职场细节和问题之余,《我和我的经纪人》也在努力为初入职场的青年群体带来一份“成长指南”。

在《我和我的经纪人》中,职场环境被深度还原。节目以真实公司(壹心娱乐)为叙事对象,尽可能客观地呈现杨天真、一娃、筱雅、琪仔、浩浩等职场人的工作状态。

节目开场,面对严峻的行业环境,壹心娱乐员工在年会上彼此坦诚;工作例会中,商务、经纪人一同探讨艺人的规划方案;日常工作状态下,经纪人与艺人互相帮助共同成长。通过对工作环节的多维呈现,节目的代入感也渐渐增强。

在真实的呈现下,节目中职场人的决策方式与处事方法,也为屏幕前的年轻观众带来了些许思考。例如杨天真的果断、经纪人筱雅的耐心、经纪人一娃的干练、琪仔的努力追赶、浩浩的严谨与体贴等。节目呈现的是一个大型的职场坐标系,人们都可以在这个体系中找寻自我投射。

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