在企鹅影视天马工作室总监、《我和我的经纪人》监制李笑看来,每一个人都不是孤立的,每个人如何面对自己的成长困境?如何面对合作伙伴?作为职场人,需要想清楚自己想要的是什么,自己为什么还在坚持,这是节目最想传递的核心表达——希望节目能真实反映当下中国职场生态,引起职场年轻人的共鸣。
真实自有“吸引力”
节目首期播出后,有观众评价:“这档节目更像是一部经纪人行业的纪录片”。
把平日秘而不宣的经纪人从幕后推到台前,真实展现艺人镁光灯下的生活,“非虚构”的呈现形式让节目更具现实感染力。
在节目的两条叙事主线中,一条为经纪公司直面行业困境与个人问题。杨天真退租一间办公室宣示公司需要开源节流,宣传经纪琪仔因跟不上艺人白宇的成长速度而在车内啜泣,经纪人一娃面对新项目的压力,筱雅面对张雨绮的职业“瓶颈”,浩浩面临乔欣的续约问题开始焦虑。
另一条主线聚焦艺人。节目也直视了张雨绮通告减少、乔欣合约到期等现实问题。杨天真说,“我们遇到的困扰,我们在工作中的难受,我们对自己的怀疑,其实都是一个非常真实的过程。”节目让真实并非流于表象,而是得以更直观的呈现。
对于每一个成年人而言,工作是一种生存本能,可以看到,四位艺人和经纪人面临的职场困惑与普通人无异。节目中的真实,并非是一次满足于“猎奇心理”的精准投喂,而更像是对当下职场环境与青年人群的一次深度照拂。
青年文化的正向传输
纪实手法能打动人,并不在于方式而在于呈现内容。节目有选择性地攫取艺人与经纪人工作中的素材,在故事化构筑的同时,也注重正向职场文化与价值观念的表达。
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