《平凡的荣耀》曲总为什么针对吴恪之

吴恪之的4组多次辛辛苦苦外出到偏僻的农村去做尽调、经过多次被公司的高层质疑以及努力，最终用实力证明了农业项目的价值，通过了投决会，并且决定与直播平台合作，挽救了直播平台，但是公司高层曲总却硬生生把吴恪之谈下来的项目拱手送给自己的心腹。

也就是说，项目虽然是吴恪之辛苦谈下来的，但是最后的奖金却是曲总的心腹拿，与吴恪之毫无关系，与4组的每一位成员都无关。4组辛苦这么久一分钱奖金都拿不到，而且后期还要配合完成相关资料。

这听起来不可理喻，但是正如吴恪之所说的：“他有这个权利”。也就是说，曲总是老板，所以他有这个欺负任何一位下属，打压任何一位下属的权利。正所谓“官大一级压死人”嘛，很正常、也很残酷的道理，不是吗？

其实曲总的这个行为是一种很笨的“宣誓主权”的方法。怎么说呢？曲总用了光明正大抢走下属努力成果的手断向下让所有的下属证明了：他非常害怕下属能力比自己强、极其讨厌“不听话”的下属。当然这里的“听话”并不是仅仅指执行领导的命令，而是指作为下属必须在思想与行动上跟领导保持一致。在思想上，下属要百分百的支持领导的任何一个决定，不管对错都必须百分百支持；而在行动上，也必须与领导保持一致，领导不喜欢的事情绝对不能做，领导不希望你说的话绝对不能说。

曲总采用这种方式打压下属，希望吴恪之这种“不听话”的下属能明白：在我的眼里你就是一个弱者，我有权利“处理”你，我想打压你就打压你，你能把我怎么着？虽然这听起来很扎心，但其实这正是我们现实生活中的写照。

我们不得不承认，其实现实生活中曲总这类领导非常多，不是吗？记得当外贸业务员的时候，有好几次，我谈了一个欧美的品牌大客户，客户需要下的订单金额在10万美金以上，可是在签合同的环节，业务经理以“有重要资料条款需要在确认订单前跟客户对接清楚”为由，要了客户的联系方式，从此业务经理就自己跟客户对接，最终这个我跟进了半年才谈下来的客户，成了经理的业绩，我后期只能难道几百块的跟单提成，几万元的销售提成经理拿去了。

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