再比如，兰芊翊的上司赵博千和许太平，也正是因为兰芊翊在实习期过于优秀，表现突出，赵博千和许太平担心兰芊翊会“功高盖主”，所以处处使绊子，处处为难吗？

其实无论是曲总、赵博千还是许太平，都是因为自身能力不足，自身是弱者，而且还存在很强的嫉妒心，嫉妒新人比自己年轻漂亮、聪明能干学历高、智商高、出身优越，所以选择“先下手为强”无情的打压下属，以保护自己的权利和地位。

恪之隐晦往事揭露被针对原因

吴恪之这个角色一直以来的给人的感觉其实都是比较矛盾的，优缺点都十分明显。

虽然他做事情认真执着，积极努力，为人正直善良，但是性格却特别冲动，做事情还极其的刻板，丝毫不懂得变通，不知道和同事之间相处的人情世故，进而导致公司很多部分的员工和他之间的关系都并不好，甚至还有很多人想要故意找茬于他，

尤其是吴恪之的顶头上司曲总，从一开始就把吴恪之给调到最底层的四组，到把他手中的好项目全部都交给其他组的人处理，似乎曲总一直都在针对着吴恪之。

按道理来说仅仅是性格和为人处事问题的话曲总不应该对吴恪之存在这么大的成见。而在最新剧情中吴恪之的隐晦往事被彻底揭露，而且还和曲总关联甚大，算是很好的解释了这个问题。

原来，此前吴恪之在做一个医疗器械项目的时候出现了很严重纰漏，对方企业隐瞒了重要的信息，导致最终上市失败。

本身这个项目的最高负责人是曲总，出现疏忽的责任也应该由他来担，但他当时正值升职期间，吴恪之于心不忍，再加上此前他自己又受到过曲总不少的帮助，所以就想要自己主动把这个责任给拦下来。

和吴恪之同组的分析员马西园却在曲总的劝说之下被迫成为了“替罪羊”，马西园的内心自然是不想背锅的，但是无奈于自己只是一个小小的员工，最终想不开，选择了从公司楼上跳下自证清白。

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