盛誉下的反思
从《琅琊榜》到《欢乐颂》，正午阳光在年轻群体市场的“观众缘”迅速升温，接下来的每部剧，还未开播就已经是备受瞩目。
在侯鸿亮看来，加入正午阳光的这三年，他走得太顺利了，这种顺利反倒让他有一丝不安。
鉴于前几部作品的巨大成功，观众对正午阳光后续的作品寄予了更高的期望，所以当《外科风云》、《欢乐颂2》出现不同的声音时，负面的影响便会被放大。
“大家给我们的赞誉有点过多，盛誉给公司带来了泡沫、虚高的一部分，对《外科风云》和《欢乐颂2》的批评等于是把泡沫和虚高的部分挤掉了，我觉得这对一个公司长久的发展是良性的。”
侯鸿亮承认，《外科风云》播出时遇到了演员绯闻曝光等事情确实给作品客观评价带来了影响，但是团队的心态很快就调整过来了。他认为这些事情是必然要经历的，对于创作者而言是一种磨砺。
“我相对比较理性，我自己知道在得意忘形的时候前面一定有一个坑在等着你，在绝望的时候前面一定会有一条路给你打开。”侯鸿亮坦言。
观众的批评给了正午阳光重新审视自己的机会，“观众对正午阳光的期待值越来越高，所以我们不能按照正常的影视公司出品的项目标准来要求自己，我们要对自己提出更高的要求。”侯鸿亮开始反思。对于处在上升期的正午阳光来说，还有很多需要改进的地方。
价值观一致是正午阳光寻找合作伙伴的重要标准
理性的回归
独立未满三年，正午阳光的发展速度已远超侯鸿亮的预期，从小公司升级为大公司的过程让他很不适应。
在2014年底公司改组之初，侯鸿亮的目标是用五年把正午阳光做成品牌，但到了2016年5月《欢乐颂》播出时，侯鸿亮发现，过去一年半的时间内，正午阳光已经成为了品牌。内容上的成功使各种资源迅速涌入。
到底是坚守内容制作，还是多线发展做覆盖产业链的全能公司？公司曾从艺人需求的角度布局过经纪业务，但正午阳光是靠内容起家的，艺人经纪不是长项，是否还要坚持？侯鸿亮此时有些迷茫。
在正午阳光彷徨在分岔路口的关键节点，侯鸿亮带领公司骨干一起去了美国寻找答案。在洛杉矶，他们走遍了好莱坞的电影、电视剧公司。一圈下来，正午团队的感触颇深，他们看到了美国先进影视文明的样子，看到了中美影视制作的差距。
