专业思考

专业思考方面就是要能够及时找到我们出现的问题并提出更加完美的解决方案。

展望未来

至于展望未来就更好理解了。这个任务居然能完成，那下一次更难的任务肯定也会完成回复，老板要信心满满，期待未来，期待更加高难度的挑战。

高情商的员工在面对老板说“辛苦了”是怎么回的

如果我们想在工作场所更顺畅，最好的方法不是所谓的提高技能的努力，而是学会处理人际关系和提高个人社交技能。

有句话：“一个人在职场上的成功，有80％取决于一个人的情商和对人际关系的处理。”足以看出高智力的重要性。这里提到的较高的情商不是盲目讨好和取悦领导者，而是无形地“扮演领导者的角色”以实现向上管理。

例如，在我们的工作中，我们总是会遇到这种情况。经过长时间的努力，我们终于完成了工作，领导说：“谢谢。”情商低的人总是习惯回应：“这并不难。”或“应该的”。那就结束了！这种回应既不会被领导者认可，也无法反映出自己的辛勤工作。具有高情商的人通常会非常巧妙地回答。

1、领导，你辛苦了

让我们先来看一个例子：华华非常努力地编写了计划，然后领导接受了该计划，并说：这是艰苦的工作，华华立即表示，这并不难，但领导没有表情。几天后，华华写了一份新文件，交给了领导。这位负责人还说：这很辛苦。然后华华想起了她以前的回答，并认为这次应该更改，因此她说：领导更难。然后组长微微一笑。因此，不难看出，这是一种高情商的答案。这种回答肯定会让领导者高兴。因为这句话可以表明你尊重领导者。

2、这次我做得不好，谢谢你的理解

这种反应是一种特殊情况，因为有时你可能无法令人满意地完成任务，但是由于领导者不愿意指责你，他会说出一些难话。实际上，潜台词是你做得不好，但我选择不怪你。

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